Das sind wir
Der Verein 50plus outIn work Schweiz ist eine gemeinnützige Organisation mit Sitz in Luzern. Er wurde 2012 von Betroffenen gegründet.
Das wollen wir
Der Verein 50plus outIn work versteht sich als Ansprechpartner von Politik, Sozial- und Arbeitsmarktbehörden, Unternehmen und Sozialpartner rund um den Arbeitsmarkt 50plus. Er vertritt die Interessen der Erwerbslosen, Ausgesteuerten, Sozialhilfe-Empfangenden und den von Altersdiskriminierung Betroffenen.
Statuten
Hauptaufgaben
Reintegration in den ersten Arbeitsmarkt durch folgende Angebote
– Job-Coching (Standortbestimmung, Bewerbungskompetenzen, Weiterbildungsmöglichkeiten, Empowerment, Vernetzung)
– Kostenlose Beratungssettings für Alltagsfragen (Umgang mit Behörden, Versicherungen, öffentlichen Institutionen, Informationen über gesetzliche Grundlagen, Verfahrensabläufe und administrative Anforderungen, Wohnungssuche)
– Angebot an Selbsthilfe-Gruppenaustausch (Erfahrungswissen der Erwerbslosen im Sinne der Arbeitsintegration nutzen)
Neuorientierung bzw. Umstieg in einen Lebensabschnitt ohne bezahlte Arbeit
Lösungsansätze/-Bewältigungsstrategien entwickeln mit Erwerbslosen, für die eine Reintegration in den Arbeitsmarkt aufgrund ihrer individuellen Bedingungen (Alter, Branche, Ausbildung) eher unwahrscheinlich erscheint (Würdevolles Abschiednehmen von der Arbeitswelt, Umstieg in einen neuen Lebensabschnitt).
Umdenken im Umgang mit dem Alter und dem Altern fördern
Unsere Gesellschaft und unsere Belegschaften werden immer älter. Der Anteil der Älteren an der Gesamtbevölkerung wird in Zukunft rapide wachsen. Die Forderung nach einem längeren Arbeitsleben steht gesellschaftlich im Raum. Das erfordert zwingend auf allen Ebenen ein Umdenken im Umgang mit dem Alter sowie entsprechende politische Konzepte und Gesetzesänderungen. Mittels Öffentlichkeitsarbeit und politischen Forderungen machen wir stetig auf den erforderlichen Prozess aufmerksam.